Vous êtes travailleur indépendant proche de Cestas (33) et souhaitez augmenter votre réseau relationnel ?

 Nous pouvons nous retrouver pour prendre un petit-déjeuner ensemble et développer notre réseau relationnel, en toute simplicité, convivialité, souplesse et liberté. Pour savoir comment fonctionne un Petit Déjeuner de Michèle.

 Chacun paie ce qu’il consomme.

 Contact : Michèle Gauthier 06 80 36 56 40 –

Parmi les informations partagées ce jour, je retiens les propositions ou idées suivantes :

-          Plusieurs livres ont été présentés :  
1.       « Managez avec Humour » son titre dit tout, non ?
2.       « Le jeu du pouvoir et du désir dans l’entreprise » de Eugène Enriquez, sociologue et psychanalyste
-          Un projet est évoqué : travailler sur le « love coaching », dans le respect des individus. A suivre.
-          Demande de partage d’expérience sur la formation, ou d’info sur des formations de formateurs
-          Mireille Teillet-Allemany offre 2 séances gratuites pour accompagner un jeune (ses accompagnements se déroulent sur 5 à 6 séances et portent souvent sur la motivation)
-          Dominique Brillon propose une participation :
1.       à une conférence qu’elle va organiser sur la gestion mentale (environ 1h30)
2.       au jeu Horakles (le jeu du héro) qui permet de trouver des solutions à un pb. Cela dégage de l’énergie et les solutions arrivent dans les semaines qui suivent.

Des demandes, je relève les suivantes :
-          Mireille Teillet-Allemany souhaite organiser une soirée « réseau amis » : chacun amène 2 à 3 personnes. Elle a besoin d’une personne qui serait d’accord pour l’organiser avec elle (but de ces soirées : se faire connaître, augmenter son réseau, en passant par les amis des amis)

 Sujets développés :
-          l’argent :
1.       pour les personnes en surendettement, il existe 2 structures :
      1.       Crésus (sur le bassin). En alsace, ils sont très actifs
      2.       Finance et Pédagogie (de la Caisse d’Epargne) qui intervient dans les écoles et pour les jeunes adultes
2.       YNAB : outil simple informatique pour apprendre à gérer sa trésorerie au quotidien (dommage : c’est en anglais)
3.      séminaire de Peter Koenig : remettre l’argent à sa juste place, celle d’un flux au service du développement de l’humanité. Peter Koenig nous permette de prendre conscience de nos fantasmes personnels relatifs à l’argent.
-          Notre société véhicule une injonction : chacun doit tout réussir tout seul. La société s’appuie uniquement sur l’individu et cela implique « la fatigue d’être soi ». Les anglo saxons ont une culture basée sur la « tolérance de l’échec ». Pas en France !
-          Dans la recherche de l’autre (projet de « love coaching »), l’autre « doit être parfait ». C’est un fantasme générateur de beaucoup de désillusion.
-          Formation de formateurs :
1.       le CAFOC propose des formations sur une année, composées de séminaires de qq jours. On peut aussi ne participer qu’aux séminaires que l’on souhaite
2.       « formation de formateurs » (sur Paris) formation novatrice basée sur les derniers résultats de la recherche en terme d’apprentissage : Eureka !
3.      « formation de formateur-coach » à l’Atelier des Coachs, animé pour partie par Michèle Gauthier (Mireille Teillet-Allemany a participé à la session de 2011) 

Nous étions 7 :
-          Marie-Françoise Duhem, psychologue clinicienne, psychothérapeute sur Pessac depuis 1994, formatrice du personnel de soin, administrateur de la CIPAV (caisse de retraite) et membre de PSY’G (Groupement syndical des psychologues, psychothérapeutes et  psychanalystes  en exercice libéral).
-          Daniel Surprenant, diplômé de science politique, sociologue des organisations, enseignant en université et actuellement en cours de formation en sociologie clinique, le sujet de sa thèse étant autour des mécanismes de DEFENSE face à la souffrance dans les organisations, est associé au cabinet « Médiation et Vie Sociale »
-          Jean-Marc Tailleur, chef d’entreprise d’une société d’assistance aux entreprise pour l’administratif (paye, secrétariat, marketing), bénévolat dans l’insertion des jeunes, et administrateur dans une association de 130 salariés, dont 80 % de handicapés : forte implication dans l’humain
-          Thierry Boulogne, originaire de Guadeloupe, habite Bordeaux depuis 2 ans. A suivi une formation de formateur au CAFOC, et cet été, une formation de niveau 1 au coaching, chez Médiat Coaching. Est informaticien, propose ses services pour la réalisation site web et pour la saisie de données. Une passion : transmettre de la culture vis-à-vis de l’argent, notamment par un jeu pour les enfants « Kinder Cash »
-          Mireille Teillet-Allemany, enseignante, s’est formé aussi aux mécanismes d’apprentissage, de motivation et à l’orientation, ainsi qu’au coaching (est à  temps partiel depuis 2 ans)
-          Dominique Brillon, enseignante à la retraite (au bout de 20 ans), formatrice et coach scolaire en gestion mentale, et en orientation professionnelles –au  Barp depuis 3 ans. Est particulièrement intéressée par les « personnalités atypiques », parfois encore appelés « surdoués »
-          Et moi-même, Michèle Gauthier, formatrice et consultante en entreprise pour l’accompagnement du changement, conseillère en développement personnel auprès des particuliers développant et favorisant les « coopérations lucides » (ne pas « manger » l’autre et ne pas se laisser « manger ») – Cestas

Chacun est arrivé entre 7h45 et 8h, Nous avons arrêté nos échanges en collectif vers 9h30, mais certains sont restés en petits groupes pour poursuivre certains sujets jusque vers 10h, tous satisfaits de ces échanges et éventualités de co constructions.

Que nous puissions ENSEMBLE, générer plus de BONHEUR pour nous-mêmes et pour les personnes qui nous sont chers !

Que nous puissions ENSEMBLE, réussir nos projets, améliorer nos relations et surtout mettre en application plus souvent nos valeurs, celles qui nous sont le plus chères comme l’humanité, la paix, la joie de vivre, et tant d’autres …

Que nous puissions nous aider ENSEMBLE à accepter  nos difficultés, nos erreurs et … nos imperfections, pour trouver persévérance dans nos efforts  et réussites dans nos projets, en construisant des « Coopérations Lucides » ! 

VOILA CE QUE JE NOUS SOUHAITE POUR CETTE ANNEE 2012 … pour créer ENSEMBLE un nouvel avenir.

“Redonner le goût de se battre, c’est redonner le goût de vivre” !

Il y aurait donc 2 façons de se battre : se battre contre les autres et se battre avec soi-même, dans l’esprit de se dépasser. Ne voyant dans le fait de se battre, que celui de se battre contre les autres, j’avais “diabolisé” cet axe indispensable à la vie … Ma prise de conscience récente de ce point m’a permis de voir en quoi “se battre” pouvait m’être bénéfique, bénéfique pour mettre en oeuvre de nouveaux projets, poursuivre ceux déjà entamés, avec plus d’énergie, de goûts, d’envie ! … Voilà ! ”se battre” peut donner de l’envie !

La paix et l’harmonie sont à concilier avec cette “compétition”, ces défits que nous pouvons nous lancer, pour donner plus d’intensité à notre vie. J’en arrive donc à la réflexion que la coopération est à concilier avec la compétition. C’est vraiment une découverte pour moi. Et un beau challenge !  Cela vous parle-t-il ?

Cette phrase me donne de l’espoir, car j’aime imaginer des changements que parfois, je juge utopiques … Savoir que c’est l’avenir de demain transforme pour moi la connotation négative de l’utopie, utopie = impossible, en … utopie = c’est possible …  dans un certain temps. Est-ce que cela vous parle aussi à vous ?

Voilà un pas de deux réalisé par le Duo “Main Tenan T” : époustoufflant.

Cela nous donne l’occasion d’écouter cette merveilleuse chanson de Ginette Reno “Un peu plus loin” dont je vous propose une interprétation granduose avec Jean-Pierre Ferland (l’auteur de la chanson), Ginette Reno et Céline Dion.

“Ce que j’entends, je l’oublie,
Ce que je vois, je m’en souviendrai peut être,
Mais ce que je fais, je le comprends.”

Le Dr Sousa a étudié comment nous apprenons pyramide d apprentissage, et il conforte ce que Confucius avait synthétisé par la formule ci-dessus.

Joseph Joubert, un moraliste et essayiste français (1754-1824),  nous apprend aussi que “Enseigner, c’est apprendre deux fois  !”. Moi qui est la chance d’animer des formations, je le constate à chaque fois. Voulez-vous vraiment apprendre quelque chose ? Un conseil : enseignez-le ! Ce n’est pas confortable au début, et … c’est le meilleur moyen d’apprendre encore plus.

D’un autre coté, Michel Serres nous dit “Apprendre lance l’errance“, situation en effet inconfortable, si le but est le savoir et le confort. Et si le but était de “rouler” comme à vélo, dans un éternel déséquilibre grâce auquel nous sommes en équilibre ?

Pour finir sur les phrases pour cet article, je retiens “Vous êtes libre de vos choix, mais condamné à leurs conséquences“. Ce fait est pour moi le plus sur moyen pour apprendre du réel, grâce au réel … et donc avec “bon sens”. Au plaisir du partage de vos points de vue !

Vous êtes travailleur indépendant proche de Cestas (33) et souhaitez augmenter votre réseau relationnel ?

 Nous pouvons nous retrouver pour prendre un petit-déjeuner ensemble et développer notre réseau relationnel, en toute simplicité, convivialité, souplesse et liberté. Pour savoir comment fonctionne un Petit Déjeuner de Michèle.

 Chacun paie ce qu’il consomme.

 Contact : Michèle Gauthier 06 80 36 56 40 –

Parmi les informations partagées ce jour, je retiens les propositions ou idées suivantes :

-          le 15 décembre, a lieu l’université de l’égalité professionnelle-          Sophie Moras nous offre une séance gratuite de yoga
-          Dominique Brillon nous propose une conférence gratuite (1h30) sur la gestion mentale avec 2 objectifs : le plaisir de faire connaître la gestion mentale et être claire sur ce qu’elle fait. Sophie Moras propose d’accueillir cette conférence dans sa yourte (idée appréciée par le groupe). Date à fixer : en janvier.
-          Chantal Chenu offre une séance gratuite pour nous ou pour une connaissance à nous. Utile pour des personnes ayant des difficultés physiques ou étant curieux de mieux se connaître. Lieu : belin beliet ou à domicile
-          Emmanuel Clémence va organiser des petits déjeuners RH une fois par mois destinés au RH et DRH des PME girondines, autour d’une thématique à chaque rencontre. Il souhaite donc s’entourer de quelques experts non-concurrents sur divers sujets qui pourront co-animer certains débats et intéresser les participants. (la suite en cliquant)

-          Dans le cadre de son activité de chargé de développement BtoB, s’il n’y a pas de concurrence avec l’offre de compétences de sa société, il peut être apporteur d’affaires pour notre réseau. Pour cela, lui transmettre un mini CV / mini plaquette et surtout, bien lui faire connaître notre singularité.
-          Il offre aussi de son temps (à son rythme) pour conseiller et structurer les visuels de communication (il est lui même auteur photographe) et il saura aussi orienter vers des professionnels gratuits ou peu chers.
-          Emmanuel nous signale un nouveau site gratuit (crée il y a une semaine) qui nous donne de la visibilité à la fois pour l’emploi et les contrats. Il s’agit de : http://www.wiktik.com/.
-          Pour le travail en collaboration à distance, il existe DROPBOX, un outil de mise en ligne et partage facile sur internet d’une arborescence entière de fichiers informatiques : l’inscription est gratuite pour 2 Go de données en cliquant ici : http://db.tt/DlNc6ZK ; E.Clémence est à votre dispo pour vous aider à l’installation.          
-          Dominique Lose offre une séance gratuite de sophrologie
-          Jean-Pierre Lambert, au nom de l’association AMIR, offre une formation de formateur pour animateur de groupe d’entraide au « tarif réduit association »
-          Michèle Gauthier conseille le magazine « le cercle psy » qui en est à son 3^ième numéro. Sa singularité : parler du quotidien des professionnels de l’accompagnement autant que des éléments théoriques. Chaque magazine étudie en détail un sujet. Dossier du n° 3 : « stress, hypnose, placebo … quand la tête soigne le corps ». dossier n° 2 : « hyperactivité, QI, violence, divorce, problèmes scolaires … Trop d’enfants chez le psy ? »
-          Catherine Rivard propose que nous réalisions une bibliothèque d’échanges de livres. Vous trouverez le modèle de fichier en annexe (bibliothèque PDM). A chacun maintenant de le remplir pour les livres qu’il souhaite partager.
Demandes :

-          Chantal Chenu souhaite recueillir des informations sur la thématique suivante : violences par téléphone ou internet, faites aux femmes par les hommes.  Que font ces femmes ? à qui s’adressent-elles actuellement ? et que fait-on ?
-          Dominique Lose souhaite organiser un travail de groupe en sophrologie (projet en murissement). Pas de demande précise pour le moment.
-          Michèle Gauthier est intéressée par mieux connaître le domaine de la formation sur la Gironde, et notamment les divers organismes de formation proposant des formations dans le développement personnel lié au professionnel (gestion de temps, etc …).

Durant nos échanges :

-          JP Lambert a évoqué la pédagogie particulière des formations de formateurs ou autres groupes d’entraide, c’est-à-dire alternance systématique d’exposés rapides par l’animateur puis de longs moments de travail et d’échanges par les membres de groupe. Il s’avère que cette pédagogie s’appuie sur la théorie du Dr Sousa qui a constaté que le travail en sous groupe permettait de mieux mémoriser les informations, que juste les écouter. Voir le fichier : pyramide d apprentissage 
-          Nous avons évoqué la Stratégie de la Bienveillance. Je vous propose l’aller voir mon blog : http://michele-gauthier-coaching.fr/blog-coaching/, voir la rubrique « stratégie de la bienveillance »

Chacun est arrivé entre 7h45 et 8h, et nous nous sommes quittés vers 9h40, tous satisfaits de ces échanges et propositions de collaboration, même ceux qui avaient prévu de partir à 9h15.

L’exemple le plus fort pour moi a été le suivant. Un membre du groupe, appelons là Virginie, avait des soucis vis à vis de sa caisse de retraite (un trop perçu important, la caisse avait reconnu son erreur mais allait mettre quelques semaines pour régulariser. Virginie débute son activité. Sa situation était inconfortable). Elle n’a pas fait de demande en ce sens : imaginer qu’une personne venant au “Petit Déjeuner de Michèle” puisse l’aider, c’était impossible.

Lors du tour de table, une des personnes présentes précise qu’elle est adminsitrateur de cette caisse de retraite et si quelqu’un a des demandes pour faire activer son dossier, elle aura à coeur de le faire. Et c’est ce qui s’est produit pour Virginie qui a été remboursée dans les quelques jours qui ont suivis.