Compte rendu du Petit Déjeuner de Michèle du 20 décembre 2011

  • 21 janvier 2012

    Le 20 décembre dernier, a eu lieu le 5ième Petit Déjeuner de Michèle. Nous étions 7, voir en fin d’article, la liste des participants.

    Parmi les informations partagées ce jour, je retiens les propositions ou idées suivantes :

    -          Plusieurs livres ont été présentés :  
    1.       « Managez avec Humour » son titre dit tout, non ?
    2.       « Le jeu du pouvoir et du désir dans l’entreprise » de Eugène Enriquez, sociologue et psychanalyste
    -          Un projet est évoqué : travailler sur le « love coaching », dans le respect des individus. A suivre.
    -          Demande de partage d’expérience sur la formation, ou d’info sur des formations de formateurs
    -          Mireille Teillet-Allemany offre 2 séances gratuites pour accompagner un jeune (ses accompagnements se déroulent sur 5 à 6 séances et portent souvent sur la motivation)
    -          Dominique Brillon propose une participation :
    1.       à une conférence qu’elle va organiser sur la gestion mentale (environ 1h30)
    2.       au jeu Horakles (le jeu du héro) qui permet de trouver des solutions à un pb. Cela dégage de l’énergie et les solutions arrivent dans les semaines qui suivent.

    Des demandes, je relève les suivantes :
    -          Mireille Teillet-Allemany souhaite organiser une soirée « réseau amis » : chacun amène 2 à 3 personnes. Elle a besoin d’une personne qui serait d’accord pour l’organiser avec elle (but de ces soirées : se faire connaître, augmenter son réseau, en passant par les amis des amis)

     Sujets développés :
    -          l’argent :
    1.       pour les personnes en surendettement, il existe 2 structures :
          1.       Crésus (sur le bassin). En alsace, ils sont très actifs
          2.       Finance et Pédagogie (de la Caisse d’Epargne) qui intervient dans les écoles et pour les jeunes adultes
    2.       YNAB : outil simple informatique pour apprendre à gérer sa trésorerie au quotidien (dommage : c’est en anglais)
    3.      séminaire de Peter Koenig : remettre l’argent à sa juste place, celle d’un flux au service du développement de l’humanité. Peter Koenig nous permette de prendre conscience de nos fantasmes personnels relatifs à l’argent.
    -          Notre société véhicule une injonction : chacun doit tout réussir tout seul. La société s’appuie uniquement sur l’individu et cela implique « la fatigue d’être soi ». Les anglo saxons ont une culture basée sur la « tolérance de l’échec ». Pas en France !
    -          Dans la recherche de l’autre (projet de « love coaching »), l’autre « doit être parfait ». C’est un fantasme générateur de beaucoup de désillusion.
    -          Formation de formateurs :
    1.       le CAFOC propose des formations sur une année, composées de séminaires de qq jours. On peut aussi ne participer qu’aux séminaires que l’on souhaite
    2.       « formation de formateurs » (sur Paris) formation novatrice basée sur les derniers résultats de la recherche en terme d’apprentissage : Eureka !
    3.      « formation de formateur-coach » à l’Atelier des Coachs, animé pour partie par Michèle Gauthier (Mireille Teillet-Allemany a participé à la session de 2011) 

    Nous étions 7 :
    -          Marie-Françoise Duhem, psychologue clinicienne, psychothérapeute sur Pessac depuis 1994, formatrice du personnel de soin, administrateur de la CIPAV (caisse de retraite) et membre de PSY’G (Groupement syndical des psychologues, psychothérapeutes et  psychanalystes  en exercice libéral).
    -          Daniel Surprenant, diplômé de science politique, sociologue des organisations, enseignant en université et actuellement en cours de formation en sociologie clinique, le sujet de sa thèse étant autour des mécanismes de DEFENSE face à la souffrance dans les organisations, est associé au cabinet « Médiation et Vie Sociale »
    -          Jean-Marc Tailleur, chef d’entreprise d’une société d’assistance aux entreprise pour l’administratif (paye, secrétariat, marketing), bénévolat dans l’insertion des jeunes, et administrateur dans une association de 130 salariés, dont 80 % de handicapés : forte implication dans l’humain
    -          Thierry Boulogne, originaire de Guadeloupe, habite Bordeaux depuis 2 ans. A suivi une formation de formateur au CAFOC, et cet été, une formation de niveau 1 au coaching, chez Médiat Coaching. Est informaticien, propose ses services pour la réalisation site web et pour la saisie de données. Une passion : transmettre de la culture vis-à-vis de l’argent, notamment par un jeu pour les enfants « Kinder Cash »
    -          Mireille Teillet-Allemany, enseignante, s’est formé aussi aux mécanismes d’apprentissage, de motivation et à l’orientation, ainsi qu’au coaching (est à  temps partiel depuis 2 ans)
    -          Dominique Brillon, enseignante à la retraite (au bout de 20 ans), formatrice et coach scolaire en gestion mentale, et en orientation professionnelles –au  Barp depuis 3 ans. Est particulièrement intéressée par les « personnalités atypiques », parfois encore appelés « surdoués »
    -          Et moi-même, Michèle Gauthier, formatrice et consultante en entreprise pour l’accompagnement du changement, conseillère en développement personnel auprès des particuliers développant et favorisant les « coopérations lucides » (ne pas « manger » l’autre et ne pas se laisser « manger ») – Cestas

    Chacun est arrivé entre 7h45 et 8h, Nous avons arrêté nos échanges en collectif vers 9h30, mais certains sont restés en petits groupes pour poursuivre certains sujets jusque vers 10h, tous satisfaits de ces échanges et éventualités de co constructions.